هذا هو أوكدوير

قبل وقت طويل من تأسيس الشركة، كان هناك فريق محترف هنا مكرس لتصنيع وتزويد العملاء في جميع أنحاء العالم بأفضل ملابس العمل منذ عام 2001، من خلال جهود مطولة ومتواصلة، ومن خلال تقدير ودعم العملاء المتعددين، تأسست Oak Doer في عام 2007، وتقع في خبي المقاطعة، إلى جانب أعمال تصنيع المعدات الأصلية، تدرك شركة Oakdoer أن كل أهدافنا واستراتيجياتنا وخطط عملنا لسوق منتج معين ليست سوى جزء لا يتجزأ من النظام الاستراتيجي للشركة.وجوهر التخطيط الاستراتيجي على كافة المستويات هو تحديد التهديدات التي ينبغي القضاء عليها والفرص التي يجب اغتنامها.ولذلك، شاركنا مع العميل في ابتكار وتحسين جودة المنتج تمامًا.نحن نمتلك مصنعًا واحدًا للملابس يضم 175 موظفًا ونتعاون مع أكثر من 25 مصنعًا في جميع أنحاء البلاد، وهذا يعني أننا ننتج 4000 قطعة من المنتجات كل يوم عمل.علاوة على ذلك، فإننا نتفاوض بشأن التعاون مع المصنع في فيتنام مؤخرًا.يبلغ إنتاجنا السنوي أكثر من 1,000,000 قطعة حاليًا.اعتمادًا على تخصيص الموارد القوية والقدرة الإنتاجية، فإننا ندعم أفضل جودة وتسليم مستقر لعملائنا من جميع أنحاء العالم.نحن نحاول تطوير الكفاءات المميزة والحفاظ عليها: التركيز على توليد موارد بشرية ومالية وتكنولوجية متفوقة؛وتصميم الهياكل والعمليات التنظيمية الفعالة؛والسعي إلى التآزر بين أعمال الشركة المختلفة.تلتزم شركة Oak Doer بدعم أصحاب العلامات التجارية والموزعين وتجار الجملة وتجار التجزئة من خلال تصميمات ملابس العمل العصرية والجودة والأداء المتميز.في نظامنا الجوهري، تعد الإدارة بالأهداف (MBO) مجرد تطبيق تنظيمي لنظرية تحديد الأهداف.إن اهتمام Oakdoer بالميزة التنافسية واهتمام الموظف بالنمو الشخصي (تحقيق الذات) كلاهما جزء لا يتجزأ من MBO.نحن نستخدم هذه العملية المنظمة لتعزيز ميزتنا التنافسية.

تاريخنا

هناك سراويل، ثم هناك أيقونات.هنا لنا.

البداية (2001)

تأسس مصنع في تانغشان مع تطور العولمة ومزايا صناعة النسيج في الصين، لقد دخلنا في صناعة معدات الوقاية الشخصية وأنشأنا مصنعًا، واستفدنا من عمالنا الفنيين المهرة وإدارتنا وموردي الأقمشة والإكسسوارات الأكثر موثوقية.مصنعنا يتوسع خطوة بخطوة.

تأسست أوكدور (2007)

خطوة واحدة للتحول من الإنتاج إلى التصدير الذاتي، قمنا بتسجيل شركة التصدير OAKDOER، منذ ذلك الحين، تشمل منتجاتنا الرئيسية السلسلة الصناعية العادية، والسلسلة العالية، والسلسلة الوظيفية، والملابس المحبوكة والإكسسوارات.هنا نكتسب العديد من العملاء المتعاونين منذ فترة طويلة.

التوسع المؤسسي (2012)

يتم مكافأة الجهد بعد 5 سنوات من الجهود المستمرة، نمت شركة Oak Doer لتصبح شركة متعددة الأقسام مع التصميم والتصنيع.الهيكل التنظيمي السليم بما في ذلك الإدارة المالية، قسم التسويق، قسم المبيعات، قسم الابتكار، القسم الفني، قسم مراقبة الجودة وقسم النقل.

العلامة التجارية الخاصة ELLOBIRD(2016)

التركيز على التصميم: الجودة هي بصمتنا، والابتكار في جيناتنا، والاستدامة هي فلسفتنا.تلتزم Oak Doer بدعم أصحاب العلامات التجارية والموزعين وتجار الجملة وتجار التجزئة من خلال العمل العصري وتصميمات الملابس والجودة والأداء المتميز.وفي الوقت نفسه قمنا بتسجيل العلامة التجارية الخاصة ELLOBIRD.

برامج ثلاثية الأبعاد (2018)

تحسين الأداء نحن نحضر العديد من معارض مواد النسيج ونزور المصنع للبحث عن مواد وتقنيات جديدة؛علاوة على ذلك، نستخدم النمط ثلاثي الأبعاد لضمان تطوير التصميم الجديد والعينة الجديدة بكفاءة وبساطة؛نقوم بالتنفيذ في خطوط الإنتاج على الفور بمجرد ظهور أي تعليقات وتعديلات.

التبرع (2019)

مخصص لأنشطة الرعاية العامة التي انجذب إليها فيروس كوفيد-19 في الصين، ونحن نتبرع لمنظمتنا الصحية المحلية للتعامل مع حالة الطوارئ.شارك معظم موظفينا في أعمال الوقاية من الأوبئة المجتمعية كمتطوعين.

التدريب المتقاطع (2021)

المعرفة لا حدود لها ليس هناك نهاية للتعلم. لكي تتناسب مع العالم سريع التغير وخدمة العملاء بشكل أفضل، تقوم Oakdoer بتحفيز الموظفين على تعلم دورة عملية أسبوعية مثل الإستراتيجية التنافسية والتسويق وإدارة المشاريع.الجميع يحصدون بعمق.